People

Gelebte Kultur: Vielfalt, Offenheit, Wertschätzung
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die Paragon Customer Communications als einen Ort zu etablieren, an dem die Menschen gerne arbeiten möchten, wobei Gesundheit & Arbeitsschutz Priorität haben.

Ebenfalls unterstützen wir die Chancengleichheit, Integration und Vielfalt unserer Beschäftigten. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt – eine Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen – unterzeichnet. Ein standortübergreifendes Team "Diversity & Inclusion" sorgt dafür, dass vielfältige Maßnahmen geplant und umgesetzt werden. Weitere Infos dazu findet ihr hier.
In diesem Kernthema "People" haben wir bereits gute Arbeit geleistet, u. a. durch die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen, der raschen Einführung von mobilen Arbeiten mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeit ab Beginn der Corona-Pandemie, der Umsetzung von weitreichenden Hygienemaßnahmen und einer standortübergreifenden Impfkampagne für unsere Mitarbeiter*innen.


