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Nachhaltiges Engagement: Werte leben, Verantwortung übernehmen
Die Strategie der Paragon DACH & CEE ist orientiert an Wachstum und Profitabilität. Wir sind ein führendes Unternehmen in unseren Märkten und möchten diese Position weiter ausbauen.
Aber natürlich sehen wir auch die immer größere Verantwortung, die mit unserer unternehmerischen Tätigkeit einhergeht.
Deswegen haben wir im Lauf der letzten beiden Jahre das Thema Nachhaltigkeit als einen Grundpfeiler in unserer Strategie verankert. Verantwortungsvolles Wachstum mit Blick auf die sozialen und ökologischen Belange ist das Ziel, langfristige Partnerschaften sind hierfür ein wichtiges Fundament.
All unsere Aktivitäten orientieren sich an dem Drei-Säulen-Modell der Nachhaltigkeit: „Soziales, Ökologie und Ökonomie" – beziehungsweise, wie wir es für uns definiert haben, an „Planet, People und Partners". Um den großen Begriff Nachhaltigkeit in konkretes Handeln umzusetzen, haben wir im ständigen Austausch mit unseren wichtigen Stakeholdern (Mitarbeiter*innen, Kunden, Lieferanten, Management und Investoren) vier Schwerpunkte definiert. Hier sind unsere Möglichkeiten, als Unternehmen nachhaltig etwas zu bewirken, besonders groß:
Planet – Schutz der Natur und Umwelt:
Wir analysieren unseren Einfluss auf Natur und Umwelt, legen Fokusthemen fest und bearbeiten daraus resultierende Projekte. Als energieintensives Unternehmen konzentrieren wir uns aktuell auf die Themen Klimaschutz, Energiemanagement und -einsparung.
People – Arbeitgeberimage:
Der Fachkräftemangel trifft uns hart und die Bedeutung der Arbeitgeberattraktivität steigt stetig. Im ersten Schritt arbeiten wir Dinge, die wir heute bereits tun, kommunikativ besser auf und betrachten die Möglichkeit, diese auf alle Standorte auszurollen. Neue Ideen werden parallel vorangetrieben.
People – Arbeitssicherheit:
Dies war schon immer ein Fokusthema für uns und wird in pandemischen Zeiten noch wichtiger. Wir fokussieren uns daher auf Sicherheitsvorkehrungen, die unsere Mitarbeiter*innen schützen und unsere Lieferfähigkeit erhalten.
Partners – Kundenorientierung:
Die aktive Entwicklung nachhaltiger Produkte und Lösungen und deren Vermarktung bilden die Eckpfeiler in diesem Themenschwerpunkt.
Sustainable Development Goals
Der größere Kontext, in den sich unser Engagement einfügt, ist die Agenda 2030 der Vereinten Nationen (UN).
Diese Agenda formuliert 17 Ziele für eine nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) und will weltweit ein menschenwürdiges Leben ermöglichen und dabei gleichzeitig die natürlichen Lebensgrundlagen dauerhaft bewahren. Die SDGs sollen ein Fahrplan für die Zukunft sein und richten sich an alle: Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und auch an jede*n Einzelne*n.
Auch wir fühlen uns diesen Zielen verpflichtet. Welche Beiträge wir als Unternehmen aktuell zur Umsetzung einzelner SDGs leisten, zeigen wir in unserem aktuellen Nachhaltigkeitsbericht auf.
UN Global Compact Unterzeichner
Im Juli 2022 haben wir die Global Compact-Initiative der Vereinten Nationen (UN) unterzeichnet, die weltweit größte Initiative für nachhaltige und verantwortungsvolle Unternehmensführung.
Der UN Global Compact ist ein Aufruf an Unternehmen in aller Welt, ihre Tätigkeiten und Strategien an zehn allgemein anerkannten Grundsätzen in den Bereichen Menschenrechte, Arbeit, Umwelt und Korruptionsbekämpfung auszurichten und Maßnahmen zur Unterstützung der UN-Ziele und -Themen zu ergreifen, die in den Zielen für nachhaltige Entwicklung (SDGs) verankert sind.
Als Unterzeichner verpflichten wir uns, verantwortungsbewusst und im Einklang mit den universellen Nachhaltigkeitsprinzipien zu handeln, Maßnahmen zur Unterstützung der Gesellschaft zu ergreifen und dem UN Global Compact jährlich über unsere laufenden Bemühungen zu berichten.
Gemeinsam mit weltweit mehr als 21.000 Unternehmen in über 160 Ländern stehen wir für unsere Überzeugung, dass Nachhaltigkeit eine branchen- und marktübergreifende Zusammenarbeit erfordert.
Weitere Infos zum UN Global Compact findet ihr hier.
Inspiration:
