Planet
Schutz der Natur und Umwelt
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Unser Beitrag zu einer besseren Zukunft
Nachhaltigkeit war noch nie so wichtig wie heute. Die COVID-19-Pandemie hat den Menschen die Möglichkeit gegeben, das, was wichtig ist, neu zu bewerten, hat zu weniger Reisen und Umweltverschmutzung geführt, zu mehr flexiblem Arbeiten und zu einer stärkeren Betonung von psychischer Gesundheit und Wohlbefinden.
Wir sind uns bewusst, dass es derzeit eine enorme Chance gibt, unsere Geschäftstätigkeit zu ändern, indem wir neue Technologien nutzen, um unseren Teil zur Verwirklichung einer klimaneutralen Wirtschaft beizutragen und eine gerechtere und ausgewogenere Gesellschaft zu schaffen.
Nachhaltigkeit bei Paragon Customer Communications DACH & CEE
Nachhaltige Verbindungen, die bessere Kommunikationslösungen ermöglichen – das beschreibt in wenigen Worten unsere Vision "Sustainably connected. Smarter communication.", die unsere Unternehmenstätigkeit trägt und antreibt. Mit unseren Kunden und Geschäftspartnern wollen wir nachhaltige Beziehungen pflegen. Unseren Mitarbeiter*innen und potenziellen Kandidat*innen wollen wir nachhaltig und wertschätzend auf Augenhöhe begegnen. Und zusammen mit allen Menschen, die mit unserem Unternehmen in Verbindung stehen, möchten wir in zielgerichtetem Engagement einen Beitrag zur Erhaltung unserer gemeinsamen Welt leisten.
All unsere Aktivitäten orientieren sich an dem Drei-Säulen-Modell der Nachhaltigkeit: „Soziales, Ökologie und Ökonomie" – beziehungsweise, wie wir es für uns definiert haben, an „People, Planet und Partners". Wir konzentrieren uns dabei auf vier Kernthemen, die sich aus der Wesentlichkeitsanalyse mit unseren Stakeholdern ergaben:
- Planet – Schutz der Natur und Umwelt:
Wir analysieren unseren Einfluss auf Natur und Umwelt, legen Fokusthemen fest und bearbeiten daraus resultierende Projekte. Als energieintensives Unternehmen konzentrieren wir uns aktuell auf die Themen Klimaschutz, Energiemanagement und -einsparung. - People – Arbeitgeberimage:
Der Fachkräftemangel trifft uns hart und die Bedeutung der Arbeitgeberattraktivität steigt stetig. Im ersten Schritt arbeiten wir Dinge, die wir heute bereits tun, kommunikativ besser auf und betrachten die Möglichkeit, diese auf alle Standorte auszurollen. Neue Ideen werden parallel vorangetrieben. - People – Arbeitssicherheit:
Dies war schon immer ein Fokusthema für uns und wird in pandemischen Zeiten noch wichtiger. Wir fokussieren uns daher auf Sicherheitsvorkehrungen, die unsere Mitarbeiter*innen schützen und unsere Lieferfähigkeit erhalten.
- Partners – Kundenorientierung:
Die aktive Entwicklung nachhaltiger Produkte und Lösungen und deren Vermarktung bilden die Eckpfeiler in diesem Themenschwerpunkt.
Mit unseren Nachhaltigkeitsmaßnahmen leisten wir einen Beitrag zur die Erreichung der Sustainable Development Goals, kurz SDGs). Die Vereinten Nationen (UN) haben in der Agenda 2030 17 Ziele für eine nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) formuliert, die weltweit eine nachhaltige Entwicklung auf ökonomischer, sozialer sowie ökologischer Ebene sicherstellen sollen. Mit der Agenda 2030 will die Gemeinschaft weltweit ein menschenwürdiges Leben ermöglichen und dabei gleichsam die natürlichen Lebensgrundlagen dauerhaft bewahren.
Inspiration:
